緑新会

熊本県の天草市新和町で老人介護施設を運営し、
訪問・在宅・通所介護等種々の介護サービスを行っております。

TEL0969-46-3838

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採用案内

私たちについて

採用案内をご覧いただきありがとうございます。
私等、社会福祉法人緑新会は平成5年4月に開設。
平成6年4月より熊本県天草市新和町小宮地で
介護老人福祉施設の運営を行っています。
「笑顔いきいき、心豊かに」を理念とし、ご利用者様及び職員が
さらに戸島エリアに追加で新規施設もオープンに向けて調整中!

求める人材

【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可)

【応募資格】
□正看護師、准看護師
□介護職員(介護福祉士又は無資格の方も歓迎

【以下のうち、一つでも当てはまる方を歓迎】
・暮らしを支えるお仕事に」興味がある方
・チームワークを大切にできる方
・人と素直な姿勢で向き合える方
・仕事を通じて社会に貢献したい方
・新しいことに挑戦するのが好きな方
・人に喜んでもらいたい方
・人と話すのが好きな方
・誰かのために何かをしたいと思っている方
・心からの「ありがとう」を実感したい方
・高齢者の方と触れ合うことが好きな方
・努力して成果を出した分評価、昇給していきたい方
・年功序列ではなく、成果を出せば昇格していきたい方
・I、Uターン歓迎
・ハローワークで、お仕事を探している人もOK

お仕事の内容について

【夜勤専従の介護スタッフの方】
★日勤に比べ、入浴介助がないため肉体的にも負担は少ないです。
夜間の見守りが中心のお仕事です。行っていただく業務は日勤よりも断然少ないと思います。

主な業務として・・
・介護施設での介護全般(身体介護〔食事、排泄、着替えの介助〕、夜間巡回、記録業務)
◆眠れない、ご利用者様がいたら、話し相手になってあげてください
◆しっかり研修あり。安心して勤務に就いていただけます。

・日給 1.5万円(アルバイト、パート、Wワーク可)

★夜勤にハードルを感じる方へ
夜勤は午前中をフルに使えるので、病院受診や買い物等の用事を済ませられるメリットもあります。
ご利用者様の日々の暮らしをケアしながら「自分でできることが増えたり」
「新しい経験ができるようになったり」成長に向けてサポートを行います。

【おすすめポイント】
・家族や個人の時間との両立も可能です。勤務時間やシフト日など、しっかり考慮します。
・子育てが落ち着いたので徐々に職場復帰したい。など、理由はなんでもOKです。

【看護職員のお仕事の内容について】
勤務時間、フルタイム(1日/8時間) 半日勤務(例)午前8時~正午、午後2時~午後6時 ※時給/1,300円~

1 施設では、経管栄養及び胃ろう等(対象者がいる場合)の医療的支援を除き、医療的処置は行いません。 従いまして、看護師等としてブランクがある方にも、業務的に過度の負担はありません。 ※施設には2名以上の看護職員が勤務しており、協力体制が整っています。

2 仕事の内容としては、概ね下記のとおりです。 ・ご利用者様の健康チェック ・投薬管理 ・非常勤医師回診の際の援助 ・病院受診の際の付き添い援助 ・入院時の情報提供 ・記録物等(日誌含む)の記入 ・日常の生活における医療的支援(例:爪切り等) ・日常生活における一般的な支援(離床・臥床介助、食事介助等)

スタッフインタビュー

30代介護スタッフAさん
質問① 職場を選んだ理由

開設時に応募しました。 介護の知識を身につけたいと思い入職した。

介護を紹介するサイトで見つけ、面接時、丁寧に話を聞いてくださったのがきっかけ。
面接時から、職員さんの優しい声かけや丁寧な対応が一番印象的。
以前も働いていて、声をかけてもらって復職した。

家からの距離が近いから。介護の仕事に就きたい思い転職した。
スキルアップの為、ユニットケアに興味があった。他の施設での経験を積みたかった。

子育てが一段落し、自宅から近い職場を探していた。以前パートで働いた経験を活かして入職した。 ヘルパー実習で勤めさせていただいて、職員の方々が和気あいあいとしていて、働きやすい雰囲気だったので、入社希望しました。

質問② 実際働いてのギャップ

私は話しかけるのが苦手だが、他の職員の方は話が上手で、楽しく会話できています。
また休日希望もできるだけかなえてくださるので助かる。
家族の体調不良で、早退しないといけない時など、他の職員が協力して助けていただけた。

年々職員が減ってきて負担が大きい、自分で動く人が多く対応に追われ、きついと思う時がある。
休みたくても休めない不安がある。

研修が受けられること、資格取得に向けて様々な研修に参加させていただき、介護技術や知識を学ぶことができた、休日希望がかなうこと。福利厚生が充実していること。

子守り、孫守り、両親の介護の為、たくさんの休みをいただいても、皆さん労いの言葉をかけてくださり感謝している。
何事も聞いてくれる同僚がいて、また仕事についての意見も言いやすい職場。

質問③ 前職

介護(1名)・営業(2名)・接客業(3名)・事務職(1名)・調理(1名)・自営業(1名)

質問② 実際働いてのギャップ

私は話しかけるのが苦手だが、他の職員の方は話が上手で、楽しく会話できています。
また休日希望もできるだけかなえてくださるので助かる。
家族の体調不良で、早退しないといけない時など、他の職員が協力して助けていただけた。

年々職員が減ってきて負担が大きい、自分で動く人が多く対応に追われ、きついと思う時がある。
休みたくても休めない不安がある。

研修が受けられること、資格取得に向けて様々な研修に参加させていただき、介護技術や知識を学ぶことができた、休日希望がかなうこと。福利厚生が充実していること。

子守り、孫守り、両親の介護の為、たくさんの休みをいただいても、皆さん労いの言葉をかけてくださり感謝している。
何事も聞いてくれる同僚がいて、また仕事についての意見も言いやすい職場。

質問④ 嬉しかったエピソードややりがい

ご利用者様が名前を覚えてくださったときが嬉しく感じる。 お菓子や料理を食べて「おいしい」、イベント時など「ありがとう」「嬉しか」と言われたとき。 私にしてもらいたいと名指しで言われたとき。 「待ってた」「おらんばさみしか」と言われたとき。

出勤してご利用者様に挨拶をすると、「あら、きてくれたと」「よかった」と笑顔で言われること。 前職では、研修への参加は全くなかったがここへ来て研修、出張等で勉強でき、仕事に活かせる。

ご利用者様の笑顔が見れたとき、何事もなく無事に勤務を終えたとき。 ご利用者様から「ありがとう」の言葉や笑顔が見ることがとても嬉しい。

認知症の方の笑顔が増えたとき。 看取りの時に、「ここを利用してよかった」とご家族様より笑顔で言って下さったとき、お役に立てたのだと実感できたとき。

40代介護スタッフBさん
質問① 職場を選んだ理由

開設時に応募しました。 介護の知識を身につけたいと思い入職した。

介護を紹介するサイトで見つけ、面接時、丁寧に話を聞いてくださったのがきっかけ。
面接時から、職員さんの優しい声かけや丁寧な対応が一番印象的。
以前も働いていて、声をかけてもらって復職した。

家からの距離が近いから。介護の仕事に就きたい思い転職した。
スキルアップの為、ユニットケアに興味があった。他の施設での経験を積みたかった。

子育てが一段落し、自宅から近い職場を探していた。以前パートで働いた経験を活かして入職した。 ヘルパー実習で勤めさせていただいて、職員の方々が和気あいあいとしていて、働きやすい雰囲気だったので、入社希望しました。

質問② 実際働いてのギャップ

私は話しかけるのが苦手だが、他の職員の方は話が上手で、楽しく会話できています。
また休日希望もできるだけかなえてくださるので助かる。
家族の体調不良で、早退しないといけない時など、他の職員が協力して助けていただけた。

年々職員が減ってきて負担が大きい、自分で動く人が多く対応に追われ、きついと思う時がある。
休みたくても休めない不安がある。

研修が受けられること、資格取得に向けて様々な研修に参加させていただき、介護技術や知識を学ぶことができた、休日希望がかなうこと。福利厚生が充実していること。

子守り、孫守り、両親の介護の為、たくさんの休みをいただいても、皆さん労いの言葉をかけてくださり感謝している。
何事も聞いてくれる同僚がいて、また仕事についての意見も言いやすい職場。

質問③ 前職

介護(1名)・営業(2名)・接客業(3名)・事務職(1名)・調理(1名)・自営業(1名)

質問② 実際働いてのギャップ

私は話しかけるのが苦手だが、他の職員の方は話が上手で、楽しく会話できています。
また休日希望もできるだけかなえてくださるので助かる。
家族の体調不良で、早退しないといけない時など、他の職員が協力して助けていただけた。

年々職員が減ってきて負担が大きい、自分で動く人が多く対応に追われ、きついと思う時がある。
休みたくても休めない不安がある。

研修が受けられること、資格取得に向けて様々な研修に参加させていただき、介護技術や知識を学ぶことができた、休日希望がかなうこと。福利厚生が充実していること。

子守り、孫守り、両親の介護の為、たくさんの休みをいただいても、皆さん労いの言葉をかけてくださり感謝している。
何事も聞いてくれる同僚がいて、また仕事についての意見も言いやすい職場。

質問④ 嬉しかったエピソードややりがい

ご利用者様が名前を覚えてくださったときが嬉しく感じる。 お菓子や料理を食べて「おいしい」、イベント時など「ありがとう」「嬉しか」と言われたとき。 私にしてもらいたいと名指しで言われたとき。 「待ってた」「おらんばさみしか」と言われたとき。

出勤してご利用者様に挨拶をすると、「あら、きてくれたと」「よかった」と笑顔で言われること。 前職では、研修への参加は全くなかったがここへ来て研修、出張等で勉強でき、仕事に活かせる。

ご利用者様の笑顔が見れたとき、何事もなく無事に勤務を終えたとき。 ご利用者様から「ありがとう」の言葉や笑顔が見ることがとても嬉しい。

認知症の方の笑顔が増えたとき。 看取りの時に、「ここを利用してよかった」とご家族様より笑顔で言って下さったとき、お役に立てたのだと実感できたとき。

50代介護スタッフCさん
質問① 職場を選んだ理由

開設時に応募しました。 介護の知識を身につけたいと思い入職した。

介護を紹介するサイトで見つけ、面接時、丁寧に話を聞いてくださったのがきっかけ。
面接時から、職員さんの優しい声かけや丁寧な対応が一番印象的。
以前も働いていて、声をかけてもらって復職した。

家からの距離が近いから。介護の仕事に就きたい思い転職した。
スキルアップの為、ユニットケアに興味があった。他の施設での経験を積みたかった。

子育てが一段落し、自宅から近い職場を探していた。以前パートで働いた経験を活かして入職した。 ヘルパー実習で勤めさせていただいて、職員の方々が和気あいあいとしていて、働きやすい雰囲気だったので、入社希望しました。

質問② 実際働いてのギャップ

私は話しかけるのが苦手だが、他の職員の方は話が上手で、楽しく会話できています。
また休日希望もできるだけかなえてくださるので助かる。
家族の体調不良で、早退しないといけない時など、他の職員が協力して助けていただけた。

年々職員が減ってきて負担が大きい、自分で動く人が多く対応に追われ、きついと思う時がある。
休みたくても休めない不安がある。

研修が受けられること、資格取得に向けて様々な研修に参加させていただき、介護技術や知識を学ぶことができた、休日希望がかなうこと。福利厚生が充実していること。

子守り、孫守り、両親の介護の為、たくさんの休みをいただいても、皆さん労いの言葉をかけてくださり感謝している。
何事も聞いてくれる同僚がいて、また仕事についての意見も言いやすい職場。

質問③ 前職

介護(1名)・営業(2名)・接客業(3名)・事務職(1名)・調理(1名)・自営業(1名)

質問② 実際働いてのギャップ

私は話しかけるのが苦手だが、他の職員の方は話が上手で、楽しく会話できています。
また休日希望もできるだけかなえてくださるので助かる。
家族の体調不良で、早退しないといけない時など、他の職員が協力して助けていただけた。

年々職員が減ってきて負担が大きい、自分で動く人が多く対応に追われ、きついと思う時がある。
休みたくても休めない不安がある。

研修が受けられること、資格取得に向けて様々な研修に参加させていただき、介護技術や知識を学ぶことができた、休日希望がかなうこと。福利厚生が充実していること。

子守り、孫守り、両親の介護の為、たくさんの休みをいただいても、皆さん労いの言葉をかけてくださり感謝している。
何事も聞いてくれる同僚がいて、また仕事についての意見も言いやすい職場。

質問④ 嬉しかったエピソードややりがい

ご利用者様が名前を覚えてくださったときが嬉しく感じる。 お菓子や料理を食べて「おいしい」、イベント時など「ありがとう」「嬉しか」と言われたとき。 私にしてもらいたいと名指しで言われたとき。 「待ってた」「おらんばさみしか」と言われたとき。

出勤してご利用者様に挨拶をすると、「あら、きてくれたと」「よかった」と笑顔で言われること。 前職では、研修への参加は全くなかったがここへ来て研修、出張等で勉強でき、仕事に活かせる。

ご利用者様の笑顔が見れたとき、何事もなく無事に勤務を終えたとき。 ご利用者様から「ありがとう」の言葉や笑顔が見ることがとても嬉しい。

認知症の方の笑顔が増えたとき。 看取りの時に、「ここを利用してよかった」とご家族様より笑顔で言って下さったとき、お役に立てたのだと実感できたとき。

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